RSS

Городской портал госуслуг
  • вконтакте
  • facebook

Заместитель директора по сводно-аналитическим вопросам

Требования к кандидатам:

· Высшее профессиональное образование (менеджмент).

· Опыт работы на должностях руководителей не менее 5 лет.

· Опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 3 лет.

· Знание законодательства и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность, организацию статического учета.

· Знание федерального законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и города Москвы в сфере жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства.

· Свободное владение персональным компьютером и оргтехникой.

· Желателен опыт работы в Системе электронного документооборота.

· Навыки аналитического мышления и работы с большим объемом информации.

Основные должностные обязанности:

· Координация работы сводно-аналитического отдела ГКУ «Дирекция ЖКХиБ СВАО».

· Контроль организации учета жилых и нежилых помещений многоквартирных домов, находящихся в государственной собственности города Москвы.

· Участие в контроле за предоставлением управляющим организациям районов СВАО бюджетных средств, направляемых на содержание и ремонт общего имущества в многоквартирных домах по статье бюджета города Москвы «Расходы по эксплуатации жилищного фонда».

· Участие в контроле за формированием и своевременной актуализацией Единого реестра управления многоквартирными домами города Москвы.

· Контроль проведения информационной, разъяснительной и профилактической работы с населением, приема и обработки жалоб, предложений, поступивших от граждан и других категорий плательщиков.

· Контроль оформления, печати и доставки единых платежных документов.

· Контроль исполнения плана по сбору денежных средств от потребителей за жилищно-коммунальные услуги.

Условия труда:

· заработная плата состоит из должностного оклада в размере 69 000 рублей и выплат стимулирующего характера до 20 800 рублей;

· 5-ти дневная рабочая неделя, нормированный рабочий день;

· основной оплачиваемый отпуск – 28 дней.