RSS

Городской портал госуслуг
  • вконтакте
  • facebook

Директор

Требования к кандидатам:

· Высшее профессиональное образование (экономическое, инженерно-техническое, юридическое, менеджмент, городское строительство и хозяйство).

· Опыт работы на должностях руководителей не менее 5 лет.

· Опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 3 лет.

· Опыт работы в сфере государственных и муниципальных закупок.

· Знание законодательства и нормативных правовых актов в сфере организации и проведения закупок.

· Знание законодательства и нормативных правовых актов в сфере жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства.

· Умение работать с документами, в том числе с техническими заданиями.

· Желателен опыт работы в Системе электронного документооборота.

· Ответственность, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации, грамотность.

Основные должностные обязанности:

· Руководство деятельностью учреждения.

· Обеспечение эффективной деятельности учреждения и его структурных подразделений, организация административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения.

· Контроль выполнения плановых показателей деятельности учреждения.

· Обеспечение целевого и эффективного использования денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление.

· Организация мониторинга деятельности управ районов в СВАО, государственных казенных и бюджетных учреждений в части планирования бюджетных ассигнований, связанных с эксплуатацией жилищного фонда, содержанием и ремонтом дворовых территорий, покрытием убытков теплоснабжающих организаций, содержанием и ремонтом объектов озеленения.

· Осуществление мониторинга исполнения обязательств по контрактам, заключенным управами районов в СВАО, государственными казенными и бюджетными учреждениями, а также применения ими экономических санкций к подрядчикам.

Условия труда:

· заработная плата состоит из должностного оклада в размере 97 000 рублей и выплат стимулирующего характера до 41 600 рублей;

· 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;

· основной оплачиваемый отпуск – 28 дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день – 3 дня.